Laporan Tahunan 2021

Ikhtisar Utama Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Manajemen Risiko Laporan Manajemen PT Bank CIMB Niaga Tbk Laporan Tahunan 2021 652 TATA KELOLA TANGGUNG JAWAB SOSIAL KOMITMEN DAN KEBIJAKAN PADA TANGGUNG JAWAB SOSIAL Keberhasilan bisnis CIMB Niaga tidak hanya ditentukan oleh kinerjamanajemen dan operasional Bank yang baik semata, melainkan juga berkaitan erat dengan dukungan dan pemenuhan harapan seluruh pemangku kepentingan. Karena itu, CIMB Niaga senantiasa menjalin hubungan yang harmonis dengan para pemangku kepentingan untuk menumbuhkan kinerja Bank yang berkelanjutan. CIMB Niaga menjalankan komitmen dan kebijakan tata kelola pelaksanaan CSR yang dapat mencapai Visi dan Misi Keuangan Berkelanjutan Bank. VISI KEUANGAN BERKELANJUTAN Menjadi Perusahaan ASEAN yang terkemuka dengan memerhatikan keselarasan aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan hidup. MISI KEUANGAN BERKELANJUTAN Melakukan kegiatan usaha keberlanjutan yang menghasilkan pertumbuhan yang berkesinambungan dan terintegrasi. Visi dan Misi Keuangan Berkelanjutan Bank pertama kali mendapat persetujuan Direksi dan Dewan Komisaris pada tahun 2018 dan ditinjau ulang setiap tahun untuk memastikan relevansinya dengan perkembangan dan kondisi Bank terkini. Evaluasi terhadap Visi dan Misi terakhir telah dilakukan oleh manajemen pada tanggal 10 Desember 2021. Pada tahun 2021, CIMB Niaga melakukan penyesuaian terhadap ruang lingkup pelaksanaan program CSR Bank, yaitu berdasarkan 4 (empat) fokus utama yang meliputi: Pendidikan Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat Pemberdayaan Ekonomi Iklim dan Lingkungan Penyesuaian tersebut dilakukan dengan tujuan agar program CSR Bank semakin sejalan dengan Visi dan Misi Keuangan Berkelanjutan serta strategi usaha Bank. Komitmen dan kebijakan Bank pada pelaksanaan CSR juga tertuju pada beberapa Tujuan Pembangunan Berkelanjutan ( Sustainable Development Goals /SDGs) sebagai prioritas utama, yaitu: Dampak Langsung Dampak Tidak Langsung