Laporan Tahunan 2021

Ikhtisar Utama Profil Perusahaan Analisis dan Pembahasan Manajemen Manajemen Risiko Laporan Manajemen PT Bank CIMB Niaga Tbk Laporan Tahunan 2021 682 Terimakasih atas bantuan ini yang Alhamdulillah mampu meringankan beban kami dan kebutuhan kami, semoga CIMB Niaga terus menebar manfaat dan di berikan kelancaran selalu. Jamilah TESTIMONI Warga terdampak Erupsi Gunung Semeru Desa Supit Urang, Kecamatan Pronojiwo, Lumajang BIDANG KESEHATAN DAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT Kesehatan Di tahun 2021, CIMB Niaga turut membantu program pemerintah Indonesia yaitu vaksinasi COVID-19. Sampai dengan Desember 2021, CIMB Niaga telah memfasilitasi vaksinasi kepada sekitar 57.000 karyawan, keluarga karyawan & masyarakat umum yang tersebar di beberapa kota di Indonesia. CIMB Niaga memberikan bantuan berupa donasi untuk mendukung peningkatan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat. Beberapa donasi yang dilakukan di tahun 2021, antara lain donasi untuk masyarakat yang tertimpa bencana alam gempa bumi, banjir, dan erupsi Gunung Merapi. Bank juga memberikan donasi untuk kegiatan keagamaan Ramadhan, Idul Adha dan Natal. Donasi yang diberikan oleh Bank mencakup 33.173 orang penerima manfaat. Selain itu, salah satu program CSR Bank lainnya adalah penyediaan tempat perlindungan ‘Rumah Kita’ bekerja sama dengan Kedutaan Besar Republik Indonesia (KBRI) untuk Kerajaan Malaysia di Kuala Lumpur. Rumah Kita merupakan tempat perlindungan bagi Warga Negara Indonesia/Pekerja Migran Indonesia (WNI/PMI) di Malaysia, yang membutuhkan perlindungan dari KBRI karena alasan tertentu. CIMB Niaga senantiasa melakukan pelibatan dengan semua pemangku kepentingan dalam pelaksanaan berbagai program CSR bidang pengembangan sosial dan kemasyarakatan, antara lain pemerintah daerah, pihak akademisi, masyarakat lokal, dan Direksi serta Dewan Komisaris Bank. Pelibatan pemangku kepentingan ini dilakukan melalui mekanisme keikutsertaan dalam aktivitas yang diselenggarakan oleh Bank. Pelibatan ini juga akan menciptakan manfaat bersama dari aktivitas CSR bidang pelibatan dan pengembangan masyarakat bagi para pemangku kepentingan maupun Bank. Seluruh kegiatan CSR bidang pengembangan sosial dan kemasyarakatan yang dilakukan oleh Bank memiliki tujuan dan berdampak pada penurunan dampak negatif sosial Bank serta berupaya meningkatkan kemandirian masyarakat yang menerima manfaat dari kegiatan CSR Bank, sebagaimana dijabarkan di masing-masing aktivitas. CIMB Niaga senantiasa berupaya meningkatkan kinerja terbaiknya untuk memberikan manfaat sebesar-besarnya bagi pemangku kepentingan. CIMB Niaga meyakini bahwa pertumbuhan usaha Bank harus diikuti dengan meningkatnya kesejahteraan dan taraf hidup komunitas sekitar, baik secara ekonomi maupun sosial. Dengan demikian maka akan terjalin hubungan yang harmonis dan saling mendukung antara Bank dengan masyarakat. CIMB Niaga senantiasa mengajak keterlibatan aktif para karyawan untuk ikut melakukan kegiatan sosial yang diselenggarakan Bank. Selama tahun 2021, tercatat sebanyak 648 karyawan terlibat dalam kegiatan sosial dengan total waktu 8.017 jam. Keterlibatan aktif ini menumbuhkan kepedulian karyawan terhadap aspek sosial dan kemasyarakatan. No Pilar Relawan Karyawan Jumlah Karyawan Jam Jenis kelamin Perempuan Laki-laki 1. Pemberdayaan Ekonomi 227 1.712 167 60 2. Kesehatan dan Kesejahteraan Masyarakat 230 4.778 105 125 3. Iklim dan Lingkungan 1 14 1 0 4. Pendidikan 190 1.514 132 58 Total 648 8.017 405 243